DVWG Jobbörse

Freie Stellen im Bereich Logistik, Mobilität und Verkehr

Mitarbeiter (m/w/d) Koordinierungsstelle Westfalen-Lippe Zukunftsnetz Mobilität NRW

Mitarbeiter (m/w/d) für die Koordinierungsstelle Westfalen-Lippe im Zukunftsnetz Mobilität NRW -- Zweckverband Nahverkehr Westfalen-Lippe (NWL)

Art: Teilzeit (35 Std./Woche) befristet bis Mai 2027
Ort: Standort Münster
Verfügbarkeit: Ab sofort

Website: NWL

Das bringen Sie ein:

  • Beratung und Unterstützung von Kommunen zur Förderung eines kommunalen Mobilitätsmanagements
  • Konzeption und Begleitung von Projekten zur nachhaltigen Mobilität in den Mitgliedskommunen
  • Beratung der Kommunen zu nachhaltigen Mobilitätsangeboten
  • Wissenstransfer von Forschungsaktivitäten, Best-Practice-Beispielen und Landesvorhaben
  • Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen den drei Koordinierungsstellen in NRW
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (u. a. Fachtagungen und Netzwerktreffen)

Das bringen Sie mit:

  • Fachspezifisches Hochschulstudium (Verkehrswissenschaft, Geografie, Raumplanung, Stadtplanung, Politikwissenschaft, Verwaltungswissenschaft o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrungen im Bereich Mobilitätsmanagement und vernetzter Mobilität, Verwaltung und Veranstaltungsmanagement sind von Vorteil
  •  Kenntnisse über Aufbau und Abläufe von kommunalen Verwaltungen sowie deren politische Strukturen und Förderkulissen sowie Erfahrungswissen im Umgang mit dem politischen Umfeld sind von Vorteil
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  • Hohe Fähigkeit und Bereitschaft zu strukturiertem, sorgfältigem und selbstständigem Arbeiten
  • Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen/ Stabsstellen und Partnern
  • Sichere EDV-Anwendungskenntnisse der Microsoft-Produkte, insbesondere Adobe InDesign ist von Vorteil
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen in Westfalen-Lippe, Führerschein Klasse B ist von Vorteil

Das bringen wir ein:

  • Einen Top-Job für die Umsetzung der Mobilitätswende
  • Eine aufgaben- und verantwortungsadäquate Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA)
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem arbeitnehmerfreundlichen Tarifvertrag nach TVöD (VKA)
  • Ortsunabhängiges, mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Ein Gleitzeitkonto zur Erfassung und dem Abbau von Überstunden
  • Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Jahresurlaub plus Heiligabend und Silvester frei

Kontakt:     

Für Fragen stehen Ihnen Frau Niestroy-Althaus unter der Telefonnummer 0151 21092354 und
Herr Wolf unter 0176 60124880 gerne zur Verfügung.
Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte
zusammengefasst in einer PDF-Datei unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer
Gehaltsvorstellung bis zum 15.02.2026 an die E-Mail-Adresse bewerbung(at)nwl-info.de